Neoliberalismus und ähnliches

Eigentlich bin ich schon viel zu müde um noch was zu
schreiben, aber das passt gerade zu gut.

http://newsletter.tagesschau.de/re?l=nzmzkI1o9kz3I3j

Die Stellenzahl in Deutschland solle jährlich im Durchschnitt um fünf Prozent sinken, sagte Vorstandschef Kai-Uwe Ricke bei einer Investorenkonferenz in Hannover.

Das sind übrigens 8500 pro Jahr.
Besprochen wird das ganze, erstaunlicher Weise auf einer Investorenkonferenz.

In den vergangenen zehn Jahren haben bei der Telekom mehr als 100.000 Menschen ihren Arbeitsplatz verloren, betroffen davon war vor allem die Festnetzsparte T-Com.
Naja das vieleicht zu dem Thema wir müssen Investoren nach Deutschland holen.

Nach den Worten von Personalvorstand Heinz Klinkhammer macht vor allem der intensive Wettbewerb im deutschen Festnetzgeschäft einen weiteren Stellenabbau notwendig. Das Bonner Unternehmen hat seit der Liberalisierung des deutschen Telekommarktes mit schwindenden Marktanteilen zu kämpfen. Hinzu kämen technische Neuerungen wie Internet-Telefonie, die zu einem weiteren Stellenabbau in der Branche und damit auch bei der Deutschen Telekom führen würden, sagte Ricke.

Also erst einmal können wir hier festhalten das es anscheinend nicht die bösen, bösen Auflagen an die Wirtschaft sind die hier Arbeitsplätze haben verloren gehen lassen sonder das Abschaffen der selbigen (hier auch genannt: Liberalisierung).
In den letzten 10 Jahren alleine bei der Telekom über 100.000 .
Außerdem möchte ich hier noch ganz kurz festhalten, das die Argumente so natürlich nicht stimmen. Die Telekom ist immer noch weit unangefochtener Marktführer, die Umsatzeinbußen sind lächerlich gering.
Die Internettelefonie ist noch in den Kinderfüßen und kann unmöglich jetzt schon zu einem Stellenabbau führen.
Warum dann aber dieser Stellenabbau?
Ganz einfach:
Es ist eine bekannte Tatsache das sich Investoren immer über Stellenabbau freuen, sie kaufen mehr T-Aktien oder sind bereit mehr für eine T-Aktie zu zahlen. Warum ist das interessant für die Telekom?
Wenn die Telekom eine andere Firma übernehmen möchte (und das sie das möchte hat sie bereits mehrmals angekündigt) kann das so ablaufen: Man geht zu den Aktieninhabern der Firma und sagt zum Beispiel: Für 2 Aktien eurer Firma, kriegt ihr 3 Aktien von unserer Firma. Das bedeutet, je höher der Wert der T-Aktie ist, desto weniger T-Aktien muss man "bezahlen" für die Aktien der neuen Firma.

Ach ja, es wurde mir gerade gesagt das es vieleicht sinnvoll wäre zu eklähren warum denn ein Stellenabbau dazu führt das der Wert einer Aktie steigt. Das werd ich hier an dieser Stelle aber auch nur ganz kurz anreißen, also wenn man Leute entlässt entldedigt man sich eines großen Kostenfaktors. Das bedeutet mehr Gewinn. (naja jetzt in der gaanz kurzen Form)